Cómo incentivar a los empleados con experiencias de viaje

10 septiembre, 2019 2 min

Los viajes de incentivo no solo son una herramienta perfecta para motivar a los empleados a alcanzar sus objetivos, sino que también pueden impulsar a una marca y optimizar los esfuerzos de una compañía en cuanto a reclutamiento y retención. Pero, ¿qué tipo de viaje estimulará a los empleados: un largo fin de semana a un destino de playa que probablemente hayan visitado antes o tener la oportunidad de cruzar el mundo a un lugar exótico como Nueva Zelanda complementado con otras experiencias de alto nivel? Un destino que no se habían planteado visitar por lejanía o coste, es esa oportunidad única en la vida que realmente los estimulará y trabajarán para ganarse esas vacaciones de ensueño.

Pero ¿cómo identificar el destino correcto que será más atractivo para los empleados? ¿Y cómo hacer que un viaje tan extravagante se ajuste al presupuesto? ¿Qué otras consideraciones se deben tener en cuenta al organizar un viaje de incentivo?

Para ayudar a los gerentes, directores y organizadores de reuniones y eventos a organizar viajes de incentivo extraordinarios de los que los empleados volverán entusiasmados y estimular al resto de empleados para que, con esfuerzo, ellos también puedan conseguir unas vacaciones por todo lo alto, American Express Meetings & Events, división de American Express Global Business Travel (GBT), junto con la Oficina de Convenciones de Auckland han publicado un whitepaper titulado “Cómo llevar los incentivos a otro nivel: por qué es importante ofrecer una experiencia que valga la pena” (en inglés – bajar hasta How to Take Incentives from Another Day at the Beach to a Bucket-List Worthy Experience And Why it Matters”).

Algunos de los aspectos más importantes a tener en cuenta son:

  • Cómo identificar destinos aspiracionales por los que los empleados se esforzarán para alcanzar y cómo hacer que sea un viaje memorable para sus compañeros de trabajo.
  • Cómo potenciar las expectativas y la anticipación de un viaje de incentivo para inspirar a los empleados aún más.
  • Cómo financiar estos viajes de incentivo exóticos sin romper el presupuesto y cómo puede encontrar destinos con valor añadido.
  • Otros factores a considerar al planificar el viaje, como el tiempo de viaje, las actividades extras y la seguridad.